Труд и работна заплата

Независимо от вида и сложността на организацията ви, СПК Пепа Борисова може да ви предложи всички необходими услуги за управление на административните процеси, свързани с определяне на възнагражденията на вашите служители и поддържането на трудовите досиета.

Изнасянето на администрирането на възнагражденията на служителите на организацията ще ви помогне да се фокусирате върху правилното управление на човешкия ресурс, като ще ви даде и възможност за по-добър контрол и по-високо ниво на конфиденциалност.

СПК Пепа Борисова може да ви помогне за:

• управлението на всички дейности, свързани с обработка на заплатите на служителите ви от първоначалните справки за отчитане на положения труд до окончателно заплащане на възнагражденията, включително официална комуникация с данъчната администрация за подаване на всички задължителни отчети, справки и декларации
• анализ на трудовите разходи (по разходни центрове и/или отчетни периоди, по отдели, сравнителен анализ, нето-към-бруто анализ)
• изготвяне и поддържане на всички необхoдими според българското законодателство административни документи, свързани с назначаване на служителите, прекратяване и промени на трудови правоотношения
• консултации по всички трудово-правни и административни въпроси, свързани със служителите на организацията, включително и съдействие при взаимоотношения с представители на държавни служби и агенции.

Комуникацията с клиента е базирана на модерни технологии за управление на информация, като HR екипът на клиента получава дистанционен достъп чрез уеб-базирано приложение с:

• най-разнообразни справки, 24/7 достъп с възможни ограничения по лица, отдели и други критерии
• автоматизирани заявки за стартиране, промяна и прекратяване на трудови правоотношения
• автоматично генериране на документи за стартиране, прекратяване и промяна на трудово правоотношение, служебни бележки, платежни фишове, рекапитулации и други
• инструменти за следене и контрол на всички етапи по стартиране, промяна и прекратяване на трудови правоотношения.